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为着力提升队伍初战控灾、持续作战、攻坚打赢能力及水平，杭州市消防救援支队“多元模式”扎实开展冬季岗位练兵工作，建强灭火救援作战体系，坚持以提高战斗力为标准，全面助推冬季岗位练兵工作提档升级。

一方面，全市各地精准发力，结合季节性火灾事故特点，认真组织消防救援人员开展有针对性的业务理论学习教育，持续提高安全防事故意识、执勤战备意识，切实把理论学习与基础训练、实战训练相结合，尤其是加强各类火灾典型案例、灾害事故专题战术研究的学习教育，全面提高业务理论素养。另一方面，各单位瞄准靶心，扎实开展“每周一考”活动，着力将理论与实践相结合，不断夯实业务理论功底，有效提升消防救援人员理论业务能力及水平，扎实推动冬季岗位练兵工作走深走实。

全市各地种好“责任田”，着力以实战演练为重心，把日常训练与辖区重点单位、场所灭火演练结合，把训练场搬到辖区演练现场，并逐步完善各类灭火救援预案，持续加强处置预案演练工作质效，并明确、明晰职责分工，按照从严从难从实战出发的要求，有效提升队伍快速反应能力和整体协同作战能力。其中，云栖路站、分水站、桐君站筑牢“压舱石”，认真组织消防救援人员深入辖区重点单位进行逐一熟悉、摸清情况，制定完善“六熟悉”卡，并重点对辖区消火栓以及天然水源等基本情况进行再普查、再测试，完善消防水源档案，制定辖区缺水地区供水方案，全面增强调查熟悉的质效。

全市各地下好“先手棋”，进一步强化体能训练形式，结合消防救援人员个人身体状况、年龄差异等实际情况认真制定体能训练计划，扎实开展3000米、5000米、俯卧撑、双杠曲臂伸、四楼绳索攀爬等力量、耐力、灵活性、爆发力、协调性方面的训练，全面提升队伍灭火救援体能基础。期间，桐庐大队敦本务实，从培养队伍打恶仗、灭大火、抢大险、救大灾的能力出发，紧密结合队伍人员、装备、处置对象的特点，以六熟悉演练、合成训练、指挥训练、装备训练、救助训练等为切入点，以科学方法为指导，采取消防救援人员训练激励制度，制定详细的科学可行的训练计划，并将训练项目精心策划，合理布局，有规范的依据和明确的目标，有针对性地开展好业务技能训练，全面确保执勤战备工作有计划、有步骤地高效推进。

四、狠抓安全工作，全面筑牢安全事故防线

全市各地建立健全各项安全工作机制，设置安全监督员，对各队站落实安全措施情况进行巡查，发现隐患及时整改，确保安全。同时，各单位狠抓落实灭火救援现场警戒措施和安全员制度，强化接警出动、火情侦察、作战行动等各个环节的安全管理，切实将安全防事故做实做细；针对冬季天气的特点，合理安排训练时间，注重劳逸结合，杜绝打疲劳战，坚决防止训练事件的发生；并及时组织消防救援人员认真学习安全知识，使消防救援人员掌握处理各类事故的原则、方法和常识，第一时间清除各类问题和事故苗头，此外，各单位为确保执勤战备防护工作到位，成立安全领导小组严格落实车辆器材定期检查和保养制度，定期开展装备巡检工作，对本岗位职责以及分工保养器材的名称、用途、主要性能参数、使用注意事项和操作方法进行抽查，持续增强消防救援人员对器材装备的熟练操作水平，达到人与装备的最佳结合，全力确保队伍高度安全与稳定。

关键词： 消防救援