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1、第一 、原公司的薪资是新公司人事给你定薪时的一个重要参考，在你能力范围下肯定是填高点好。

2、第二 、在你填完并确定入职的时候会有一个背景调查，就是人事会打电话给你原公司的人事来确认你填的薪资职位等是否属实。

3、基于以上两点，如果你和原公司人事没有提前统一口径的情况下，最好是如实填写，很多公司把诚信看的很重，别辛苦面试过了，背景调查这关给挂了。

4、 当然如果你和原公司人事事先说好了，那你爱填多少填多少。

5、最后，有些公司会让你开原公司的工资证明，就是工资条，但是这种公司很少很少。

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